uMĚNÍM hledá manažera rozvojových aktivit 

Platforma uMĚNÍM vznikla v roce 2019 a tvoří ji 40 organizací a jednotlivců. Jejím cílem je představit široký potenciál kreativního učení a podpora kreativního učení dětí a mládeže – rozvoj znalostí, dovedností lektorů a dalších profesionálů, realizace vzdělávacích aktivit pro pedagogy a pracovníky kulturního i kreativního sektoru na téma kreativní učení dětí a mládeže. 

POZICE MANAGEMENT A REALIZACE ROZVOJOVÝCH AKTIVIT PLATFORMY 

Rozsah práce: listopad – červen, v rozsahu cca polovičního úvazku za 20.000 Kč měsíčně (na fakturu) 

• Tato pracovní pozice je definována na základě konkrétních úkolů, které bude třeba vykonat – byť samostatně a s odpovědností za jejich realizaci  – ve spolupráci s exekutivou a správní radou organizace.  

• Pozice je vhodná pro osoby se zkušeností ze středního, vyššího managementu, zejména v oblasti kultury. Zároveň vyžaduje velmi dobrou představu o tom, co je a jaké může mít podoby kreativní vzdělávání. Znalost činnosti platformy uMĚNÍM, ideálně participace na jejich aktivách, je výhodou, protože osoba pověřená těmito úkoly bude realizovat některé klíčové rozvojové aktivity, které  tvoří základní kameny fungování platformy.   

• Rozsah a podobu konkrétních úkolů je možné částečně upravit podle profesního profilu žadatele, jejích/jeho aktuálních možností a personální situace v týmu – po dododě se správní radou platformy.   

Úkoly:

• revize, usazení a případná úprava materiálů definujících vizi, misi, klíčové hodnoty a etický kodex organizace 

• artikulace udržitelného business modelu platformy 

• nastavení členské politiky (vyvážení toho, co platforma svým členům nabízí x nastavení výše členských příspěvků, cen za služby pro členy) 

• vybudování portfólia služeb platformy pro kulturní a vzdělávací organizace, umělce, případně další aktéry (z pozice garantující kvalitu kreativního vzdělávání jak pro kulturní, tak i pro vzdělávací organizace a veřejnost, nabídka školení a dalšího vzdělávání v oblasti kreativního učení), včetně testovacích realizací 

• vytvoření a podání (min. 1) žádosti o evropský grant (Creative Europe, Erasmus+, případně další) 

• spoluúčast na fundraisingu a řízení platformy, integrace do celkové strategie organizace 

• závěrečné zapracování všech výše zmíněných komponent společně se všemi probíhajícími aktivitami platformy do praktické strategie shrnuté v jednom strategickém dokumentu, včetně akčního plánu konkrétních kroků, která bude jasně ukazovat cestu k dlouhodobě udržitelnému fungování platformy. 

Znění požadavků VŘ na koordinátora platformy uMĚNÍM:  

• min. ukončené vzdělání: VŠ
• min. 3letá zkušenost s vedením kulturní organizace a nebo jejím strategickým rozvojem
• zkušenost s řízením ekonomiky v neziskovém sektoru výhodou

• zodpovědnost, spolehlivost
• schopnost vyjednávat, výborně komunikovat a fungovat v nehierarchickém pracovním prostředí 
• koncepční myšlení, samostatnost + preciznost
• silný vztah k misi organizace, loajálnost a výrazné pracovní nasazení
• trestní bezúhonnost 

• schopnost čelit stresovým situacím, časová flexibilita, organizační schopnosti
• vlastní IČO 

V případě zájmu pošlete prosím strukturovaný životopis a motivační dopis, který odpovídá na zadání platformy na adresu: katerina.bilkova@umenim.cz do 31. 10. 2023.